의사 많이 뽑으면 전공의 일 나눠서 근로시간 줄어드는거 아니냐
라는 의견이 있는데 개인적으로 궁금한 것이 있어요.
우리나라는 전공의 교육비를 병원이 다 부담해야돼서 값싼 노동력인 전공의를 주 80시간 일하게하고있는 상황이잖아요
실제로 일본이나 미국의 대학병원의 전공의 비율은 10%인데 우리나라는 40%를 넘는 기형적인 구조죠
암튼 지금도 병원은 돈 없어서 최저시급도 안되는 돈으로 주 80시산 찍게할만큼 적게 뽑은 다음 갈아넣고 있는데 의사 많이 뽑는다고 병원이 전공의를 많이 뽑을까요? 뭔가 대항변원 구조의 근본부터 상당히 잘못된거같은데..
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서울교대 조발 1
조발 문자를 30분전에 보내주냐...ㅎㅎ 발표하고 보내주지ㅜ 개쫄리게
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왜 입시사이트에서 남자랑 여자랑 모집단위 구분해놓은거죠??
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서울교대식 환산점수로 525.xx되는데 안정권인가요?ㅠ
네 전공의 취급은 더 박해질 것 같습니다
교육시간은 더욱 줄어들어서 펠노예까지 남게하는 과가 더 많아질 것 같구요
전문의 이후에 대병에 남는 선생님들 대우도 더 떨어질 것 같습니다
너 아니어도 일할 사람 많아
아무리 의사가 배출되도 병원에서는 더 줄일려구 하지 더 뽑지는 않아요. 지금도 시간당 최저임금도 안되요.전공의는 견습의사라 법정시간80시간+교육시간 8시간+@일하구요.