• 도서관 · 509166 · 17/08/09 10:02 · MS 2014

    오우..네이쳐..

  • 이지훙 · 598902 · 17/08/09 11:24 · MS 2015

    뒷내용이 빠져서 덧글로 올립니다

  • 이지훙 · 598902 · 17/08/09 11:27 · MS 2015

    https://youtu.be/wXkUaH23Y_8 원본 동영상 링크입니다

  • 고른햇살 · 549535 · 17/08/09 10:15 · MS 2014

    논리는 빼애액을 이길 수 없으

  • 인...직대학교 · 721785 · 17/08/09 10:18 · MS 2016

    오우..네이쳐..씹오졌고

  • 이지훙 · 598902 · 17/08/09 11:15 · MS 2015

    자..연

  • 오르비언 · 743309 · 17/08/09 10:24 · MS 2017

    ??? : 빻았네 ㅉㅉ
    ??? : 너무 빻아서 어디서부터 설명해야할지ㅉ

  • 이지훙 · 598902 · 17/08/09 11:15 · MS 2015

    아 뒷내용이 짤렸구나

  • 룰루냔냐 · 680609 · 17/08/09 11:20 · MS 2016

    당연히 힘든 일 하고 치열하게 사는 사람이 고위직에 올라가는게 맞죠
    그런데 미친듯이 일하는 완전 성공한 사람들(본문에따르자면 고위직)을 제외하고, 평범한 남여는 모두 칼퇴하고 일과 사생활이 균형있는 삶을 누려야 하지않을까요
    정상적인 사고를 가진 여성이라면 그들이 주장하는 유리천장은 일과 사생활의 불균형에기인한다고 주장할 것입니다 (아이는 엄마가많이 돌보는경향이 있으니까요)
    옆에 직원이 아프거나 육아휴직(남녀모두)을 하는 것 때문에 내가 너무 힘들다는 생각이 들지 않을만큼
    애초에 넉넉하게 인원을 채용하고 돈도 잘주고(과거에는 한사람만 벌어도 식구들을 먹여살렸지만 지금은 둘이 벌어도 힘들죠) 아이가 태어났다해서 직장을 그만 둘 필요 없게 해줬어야한다고 생각합니다



    +본문에는 빠졌는데 여자들이 겪는 어려움의 원인은 일과 가정의 불균형이라고 나와있습니다

  • 이지훙 · 598902 · 17/08/09 11:26 · MS 2015

    죄송합니다 사진글 올리는게 처음이라 짤렸네요.. 덧글에 올렸습니다 지적감사합니다